Après la maternité : et si le salariat ne me convenait plus ?

    Posted by FM Info on 11/01/17 17:42

    In Activité, carrière, maternité

    La fin d’un congé parental marque souvent le retour au monde du travail pour les jeunes mamans.
    Pour d’autres, c'est le choix de rester au foyer, par choix ou par nécessité.

    Et si cette période charnière était pour vous une opportunité professionnelle ?


    La maternité a peut-être déjà modifié votre plan de carrière sans que vous ne vous en rendiez vraiment compte. Vos envies, vos priorités, votre regard et vos besoins ont évolué durant le temps que vous avez pu consacrer à votre enfant, en-dehors de votre milieu professionnel habituel.

    Le recul que permet le congé parental sur sa situation professionnelle provoque bien souvent un déclic auprès de beaucoup de jeunes mamans. Les priorités ont changé. Les enjeux pour l’avenir sont plus importants.
    On ne veut plus seulement réussir pour soi-même, mais pour sa famille.
    Votre rapport au temps, votre disponibilité physique et intellectuelle, ne seront plus les mêmes.
    D'autres ne souhaiteront plus perdre d'énergie dans des conflits secondaires : toute idée de rapport hiérarchique difficile, ou la perspective de replonger dans un univers stressant tient de l’impossible.

    Cette période de coupure est le bon moment pour regarder votre situation avec recul, quelques soient les enjeux - qu'il s'agisse de votre situation financière, familiale ou votre épanouissement personnel.

    ACCORDEZ-VOUS LE TEMPS NECESSAIRE
    POUR FAIRE UN POINT

    - Imaginez, à partir d’une feuille blanche, où vous vous projetez professionnellement dans les 2, 5, 10 ans à venir.
    - Quels horaires ? Quels salaires ? Quelle position hiérarchique ? Quel secteur ?
    - Déterminez si le poste que vous allez rejoindre à nouveau vous permettra ou non d’accomplir ces objectifs. 

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    • Le poste est-il adapté à ma nouvelle situation ?
    • Travailler à nouveau est-elle la solution la plus financièrement avantageuse ?
    • Cet emploi correspond-il à mes nouvelles priorités ?
    • Ai-je encore envie de supérieurs hiérarchiques ?
    • Comment trouver le temps de travail idéal ?
    • Si je ne suis plus salariée, comment éviter l'inactivité professionnelle ?
    • Comment retrouver peu à peu un tissu social et renouer des relations professionnelles et personnelles ?
    • Comment devenir réellement indépendante ?
    • Ai-je toujours les compétences nécessaires ?
    • Comment me lancer autrement sans investissement de départ ?
    Et si la conciliation de toutes vos nouvelles envies étaient possibles ?
    Si un autre monde que le salariat vous permettait, demain, de mêler une grande liberté à de sérieuses perspectives d'évolution ?
     

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    Découvrez le parcours de Lucie, 32 ans, qui en sortie de congé parental a entamé au sein d'une entreprise française de vente directe à domicile une nouvelle carrière adaptée à sa nouvelle vie et liée à ses passions la beauté et le bien-être.
     

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